Este Master es el resultado de una alianza entre instituciones interesadas en el desarrollo del conocimiento y la innovación. La razón de esta alianza es clara: la gestión del conocimiento y la innovación requieren apertura, flexibilidad, aprendizaje, y capacidad de trabajar conjuntamente con otras personas, de compartir. Para ello hemos diseñado un ámbito interactivo de aprendizaje en el que participan distintos agentes sociales.
La Universidad y la Empresa constituyen las fuentes de conocimiento que queremos poner en conexión a través de este ámbito interactivo de aprendizaje. Porque otras experiencias de colaboración nos han enseñado que el desarrollo de sistemas de diálogo no sólo es posible sino deseable y fructífero.
Estamos convencidos de que compartir conocimiento entre la universidad y la empresa significa establecer un diálogo entre distintas fuentes de conocimiento, para convertir el desempeño práctico y la experiencia en formación; para facilitar los referentes y las herramientas necesarias para comprender y poder gestionar escenarios complejos; para desde la interrelación y la complementariedad, obtener beneficio mutuo, y producir beneficio social.
En una sociedad basada en el conocimiento y que soporta su desarrollo y legitimación a través de la Innovación, es necesario facilitar la expresión y emergencia de lo mucho que sabemos sin saber decirlo: el conocimiento tácito. Así, las Innovación se convierten en un proceso de aprendizaje que atañe a personas aprendiendo a resolver problemas en interacción con otros y que, a través del intercambio, comparten, buscan, crean y aplican conocimiento.