Juan Jesús Anduaga (Oñati, Gipuzkoa, 1959) se licencia en Psicología por la Universidad del País Vasco y posteriormente se especializa en Psicología Industrial.

Comienza su vida profesional como técnico de selección de personal y en 1989 se incorpora a IRIZAR Sociedad Cooperativa como Director de Personal, hasta la implantación del nuevo modelo de gestión basado en un nuevo estilo de relaciones. Desde dicha implantación y hasta marzo de 2010 es el Responsable de Coordinar las Relaciones con las Personas de IRIZAR, S. Coop. compaginando esta responsabilidad, durante 14 años, con la Presidencia de IRIZAR, S. Coop.

Allí coincidió, desde 1991 hasta junio de 2005 con Koldo Saratxaga de Coordinador General, y en los años en los que uno era Presidente y el otro Coordinador General, IRIZAR se convirtió en un Proyecto internacionalmente reconocido al que se le otorgaron importantes premios y reconocimientos, entre otros, el año 2000, la revista The Economist la consideró como “la empresa fabricante de autobuses más eficiente del mundo” y Christian Ketels, del Institute for Strategy and Competitiveness (ISC) de la Harvard Business School (HBS) la describió como “una de las dos empresas, junto con BMW, a escala europea, con un nivel de decisiones estratégicas superiores que las destaca de las demás empresas”. Asimismo, entre otros premios, el año 2000 IRIZAR obtuvo el Premio Europeo a la Excelencia Empresarial (European Quality Prize), en la categoría de Grandes Empresas, otorgado por EFQM (European Foundation of Quality Management) y el premio Internacional Txemi Cantera de Economía Social, y en 2004, el premio al mejor autocar del año en Europa y el premio Conética a la Responsabilidad Social Corporativa.

En la actualidad, desde marzo de 2010 es el Coordinador de un nuevo Proyecto surgido en octubre de 2009, gbe-ner Elkartea (gizarte berria eraikitzen – nuevo estilo de relaciones), asociación de diez organizaciones empresariales que comparten un nuevo estilo de relaciones (ner) para construir una nueva sociedad.

Además, ha participado como ponente en numerosas jornadas y seminarios, masters (Mondragón Unibertsitatea – MU, Deusto Business School – DBS) y Universidades (Universidad del País Vasco – UPV, Mondragón Unibertsitatea – MU, Universidad Politécnica de Valencia) exponiendo a empresarios y alumnos un Proyecto basado en las personas en base a un nuevo estilo de relaciones.

Asimismo participó en el equipo de trabajo del Cluster del Conocimiento que dio lugar al libro presentado en 2002: enpresa kudeaketa aurreratua hiztegia.